Beschreibung
Ziele:
Das Ziel dieses Trainings ist, die Teilnehmer dafür zu sensibilisieren, ein besseres Gespür für ihre (jungen) Mitarbeiter zu bekommen und sie zu befähigen, direkter zu erkennen, welche Potenziale noch im Unternehmen schlummern. Eigene Erwartungshaltungen und mögliche blinde Flecken, werden reflektiert. Die Teilnehmer setzen sich mit Motivation und persönlichem Wachstum auseinander. Dies unterstützt sie dabei, die Stärken ihrer (jungen) Mitarbeiter zukünftig noch direkter zu erkennen und zu fördern. Aufbauend darauf helfen vermittelte Kommunikations-Tools dabei einen klaren, wertschätzenden und damit effektiveren Umgang miteinander zu ermöglichen, um so gemeinsam noch erfolgreicher zu sein.
Inhalte:
• Motivation und persönliches Wachstum verstehen, die eigene Neugier auf mein Gegenüber wecken
• Blinde Flecken finden und unbewusste Erwartungen, den Menschen in meinem Umfeld gegenüber, wahrnehmen
• durch aktives zuhören Beziehung schaffen, Empathie verstehen und wertschätzende Kommunikation erleben
• Potenziale erkennen lernen und Stärken stärken lernen
Auf einen Blick
Seminarnummer | 24- WdA 03 |
Dieses Seminar hat bereits stattgefunden. Aktuell ist leider noch kein neuer Termin verfügbar. Sobald der nächste Starttermin feststeht, erfahren Sie es hier – wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!
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Datum | 22.10.24 - 22.10.24 |
Ort | 92339 Beilngries |
Veranstalter | VGL Bayern e. V. |
Info-Telefon | 01707215080 |
Referent | Sascha Klein - Leadership-Coaching & Trainings Berlin |
Zielgruppe | ZG4 Ausbilder / mit Ausbildungs-Aufgaben Beauftragte
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Preis für Mitglieder | Für Ausbilder/innen aus AuGaLa-umlagepflichtigen Betrieben kostenfrei |
Preis für Nicht-Mitglieder | ------ |
Preis für Auszubildende | ------ |
| Preise gelten zzgl. gesetzl. MwSt. |
Anmeldung bis | 11.10.2024 |
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